営業経験やノベルティ業界での勤務経験はもちろん、
お客様のビジネスチャンスを広げる企画力や提案力、対話の中からニーズを引き出せるコミュニケーション力など、
これまでの経験やスキルを発揮していただける方なら、異業種からの転職も大歓迎です。
今までのキャリアを武器に、もっと成長したい、さらなる高みに挑戦したいという方との出会いを楽しみにしています。
| 職 種 | AIエンジニア職 （東京本社） （福井本社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 顧客提案の質を大きく向上させる画像生成・レコメンド機能の中核を担うポジションです。 自然言語から商品を選定するロジックや、商品画像にロゴを自然に合成する「提案書画像生成AI」の開発をお任せします。 扱う技術領域は幅広く、RAG・LLM・画像生成モデルなど最先端の技術を自由に取り入れながらプロダクト価値に直結する開発ができます。 「このモデルを使いたい」「この環境が得意」など、ご希望があればぜひご相談ください！ ＜具体的には＞ ■ 商品選定ロジック（レコメンド/セグメンテーション）の開発 自然言語で入力された顧客要望を解析 RAG / LLM を用いて、抽象的なニーズから適切な商品候補を提示する仕組みを設計・実装 商品データや販売履歴を活用したスコアリングロジックの構築 ■ 提案書画像生成AIの実装 商品画像へ顧客ロゴやテキストを自然に合成する画像生成AIの開発 生成画像の品質担保（色味、一貫性、ロゴの歪み対策など） 生成AIモデル（拡散モデル等）のFine-tuning、パイプライン構築 ■ そのほかAI基盤周りの業務 API化・運用設計 推論速度、コスト最適化 A/Bテストによるモデル改善 |
| 必要な経験・資格等 | ・RAG・LLM等を用いた、抽象要件から推論・レコメンドへ落とし込む実装経験 ・画像生成AI／画像処理の実装経験（例：拡散モデル、画像合成、セグメンテーション、画質向上 等） 【活かせる経験・スキル】 ・研究を顧客価値へ橋渡しするプロダクト思考をお持ちの方 ・生成AIの品質管理（安全性・一貫性）まで含めて設計できる方 ・設計書作成～開発・テストまでの経験がある方 ・コミュニケーション能力：チームでの協力や報告・連絡・相談ができること ・主体的に行動できる方 ・社内SE経験 ・ネットワーク構築 ・セキュリティ製品やクラウドサービス導入 ・RPA開発 ・SQL、PHP、Python、JavaScriptなど複数の言語を使用した経験 →得意な言語がある方 ・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力 ・要件定義書（お客様とのやり取り）を作成した経験がある ・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM・PL経験 ・ベンダーコントロール ・DWHと連携した商品データ管理機能の実装経験 |
| 給 与 | 月給43万円～75万円＋手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・能力等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月あり。期間中、労働条件は本採用時と同じです。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限あり 31,600円/月） こども手当（最大45,000円/月） 資格手当 家賃手当（条件あり） 奨学金返済支援手当 |
| 昇 給 | 年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） |
| 勤務地 | ◆福井本社 福井県坂井市坂井町福島8-1-5 ◆東京本社 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー17階 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15（休憩60分） 年単位の変形労働制 週平均勤務時間40時間 |
| 休日・休暇 | 〇完全週休2日制 ○土日祝日（年数回土曜出勤あり 今期は3回） ○GW休暇 ○夏季休暇（有給推進日に休みをとっていただくことで、大型連休になります♪） ○年末年始休暇 ○慶弔休暇休暇 ○育児・介護休暇 ○有給休暇 〇ハッピーワンス休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 福利厚生 | ○各種社会保険 ○定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種補助 ○家賃補助制度（福井・東京でそれぞれ条件あり） ○時短勤務制度 ○産休・育児休暇取得実績あり 〇奨学金返済支援手当 〇会食補助金制度 ○平均残業時間10時間（全社平均、繁忙期を除く） 〇交通費規定支給（月上限/31,600円） 〇クラブ活動支援制度 〇出産祝い金 〇ベビーギフトの贈呈 |
| 教育研修 | ○チャンスメーカー大学（2カ月に1回開催） ○社内・社外研修 ○ジョブローテーション ○自己啓発支援制度（会社負担にて各種外部研修の受講） ○メンター制度 ○フォロー体制（新人フォロー面談・異動・昇降格フォロー面談・週次面談） |
| 選考方法 | ①書類審査 ②一次面接（各部署の責任者、人事） ③最終面接（役員、人事） |
| 応募方法 | サイト内エントリー・お問い合せページからエントリー、またはお電話にてご応募ください。 |
| 備 考 | 社員を年齢・性別・学歴・社歴に関係なく、実績で評価します。 キャリア採用で入社した後、役職に就いて活躍している人も多く、頑張った分だけチャンスは広がります。 当社は今後も企業規模の拡大を図っていきます。 会社とともに成長し、さらなる高みをめざしていきましょう。 |
