営業経験やノベルティ業界での勤務経験はもちろん、
お客様のビジネスチャンスを広げる企画力や提案力、対話の中からニーズを引き出せるコミュニケーション力など、
これまでの経験やスキルを発揮していただける方なら、異業種からの転職も大歓迎です。
今までのキャリアを武器に、もっと成長したい、さらなる高みに挑戦したいという方との出会いを楽しみにしています。
| 職 種 | WEBアプリエンジニア職 （東京本社） （福井本社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 社内外のユーザーが利用するB2B SaaSプラットフォームの設計・開発を担っていただくポジションです。 全国約3万社の印刷会社・代理店が利用する基幹サービスの構築を通して、業界の新しいスタンダードをつくる役割を担っていただきます。 開発環境や使用ツールは、担当するプロジェクトやエンジニアの希望・スキルに応じて柔軟に選択・調整しています。 既存の仕組みにとらわれず、最新の技術やツールの導入にも積極的です。 「○○のツールが得意」「この環境で開発したい」というご希望があれば、ぜひご相談ください！ ＜具体的には＞ ■ B2B SaaSプラットフォームの設計・開発 代理店が利用する外部向けWebアプリケーションの設計・実装 商品データを扱うDWHとの連携機能の開発 将来的な外販（サブスク提供）に耐えうるスケーラブルな構成設計 ■ EC機能の開発 ECサイトの構築（決済、認証、ユーザ管理、商品検索など） セキュリティやパフォーマンス要件を考慮したフロント／バックエンド開発 ■ 内部向け管理機能の開発 商品管理・注文管理など、事業オペレーションを支える管理画面の開発 データ可視化や業務効率化につながるツールの開発 |
| 必要な経験・資格等 | ・ECサイトを一から構築できるレベルのバックエンド／フロントエンドの知見 ・決済／認証・ユーザー管理を含むセキュアなWebアプリの本番運用経験 【活かせる経験・スキル】 ・0→1→10のスケール設計に手触りを持って関わりたい方 ・業務ドメインの構造化やデータモデル設計が好きな方 ・設計書作成～開発・テストまでの経験がある方 ・コミュニケーション能力：チームでの協力や報告・連絡・相談ができること ・主体的に行動できる方 ・社内SE経験 ・ネットワーク構築 ・セキュリティ製品やクラウドサービス導入 ・RPA開発 ・SQL、PHP、Python、JavaScriptなど複数の言語を使用した経験 →得意な言語がある方 ・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力 ・要件定義書（お客様とのやり取り）を作成した経験がある ・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM・PL経験 ・ベンダーコントロール ・DWHと連携した商品データ管理機能の実装経験 【活かせる資格】 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 |
| 給 与 | 月給43万円～75万円＋手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・能力等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月あり。期間中、労働条件は本採用時と同じです。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限あり 31,600円/月） こども手当（最大45,000円/月） 資格手当 家賃手当（条件あり） 奨学金返済支援手当 |
| 昇 給 | 年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） |
| 勤務地 | ◆福井本社 福井県坂井市坂井町福島8-1-5 ◆東京本社 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー17階 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15（休憩60分） 年単位の変形労働制 週平均勤務時間40時間 |
| 休日・休暇 | 〇完全週休2日制 ○土日祝日（年数回土曜出勤あり 今期は3回） ○GW休暇 ○夏季休暇（有給推進日に休みをとっていただくことで、大型連休になります♪） ○年末年始休暇 ○慶弔休暇休暇 ○育児・介護休暇 ○有給休暇 〇ハッピーワンス休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 福利厚生 | ○各種社会保険 ○定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種補助 ○家賃補助制度（福井・東京でそれぞれ条件あり） ○時短勤務制度 ○産休・育児休暇取得実績あり 〇奨学金返済支援手当 〇会食補助金制度 ○平均残業時間10時間（全社平均、繁忙期を除く） 〇交通費規定支給（月上限/31,600円） 〇クラブ活動支援制度 〇出産祝い金 〇ベビーギフトの贈呈 |
| 教育研修 | ○チャンスメーカー大学（2カ月に1回開催） ○社内・社外研修 ○ジョブローテーション ○自己啓発支援制度（会社負担にて各種外部研修の受講） ○メンター制度 ○フォロー体制（新人フォロー面談・異動・昇降格フォロー面談・週次面談） |
| 選考方法 | ①書類審査 ②一次面接（各部署の責任者、人事） ③最終面接（役員、人事） |
| 応募方法 | サイト内エントリー・お問い合せページからエントリー、またはお電話にてご応募ください。 |
| 備 考 | 社員を年齢・性別・学歴・社歴に関係なく、実績で評価します。 キャリア採用で入社した後、役職に就いて活躍している人も多く、頑張った分だけチャンスは広がります。 当社は今後も企業規模の拡大を図っていきます。 会社とともに成長し、さらなる高みをめざしていきましょう。 |
