営業経験やノベルティ業界での勤務経験はもちろん、
お客様のビジネスチャンスを広げる企画力や提案力、対話の中からニーズを引き出せるコミュニケーション力など、
これまでの経験やスキルを発揮していただける方なら、異業種からの転職も大歓迎です。
今までのキャリアを武器に、もっと成長したい、さらなる高みに挑戦したいという方との出会いを楽しみにしています。
| 職 種 | 製造職 （福井本社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜＜待遇充実★20～30代を中心に活躍中！ 業界未経験者の転職者がほとんど！ 印刷機や封入機の機械オペレーター＞＞ 各自動車メーカーさんの”もうすぐ車検日ですよ？”のようなハガキサイズの宛名印刷から、 透明な袋に入れる”成人式の振袖特集！”といったようなダイレクトメールの印刷から発送代行まで行なっています。 ものづくりの流れを見るのが好き！等の些細なきっかけでOKです！ ○お任せするお仕事○ 弊社工場の印刷機械を操作がメイン！ ★機械にまずデータを飛ばしてボタンをポチっと操作！ ★まずはそれぞれの使い方を覚えていきましょう♪ 基本的な流れは家庭用の印刷機の流れと一緒！ ★扱う機械によってはセットする紙や封筒が複数だったり、 業務用のため量は多く印刷できたり、印刷スピードが速いなどはありますが 「機械ってすごいな‥」と初めは圧倒される新入社員も…！笑 具体的には ○ダイレクトメールを封筒に入れる機械の操作 ○プリンター操作 ○印字機の操作 ○印刷物チェック など ★もちろん作業内容は丁寧に指導させていただきます。 主力業務は、圧着ＤＭなどの各種ＤＭ印刷・投函代行！ 「ダイレクトメール」をもっと気軽に送っていただけるよう尽力し、 お客様のビジネスチャンス創出しています。 自社通販サイト・出荷システムのリニューアルに着手し、さらなる飛躍を目指します。 デジタル時代だからこそのダイレクトメールの可能性を追求し続けています。 ＜どんな会社なの？＞ 明治43年の創業より、ノベルティグッズとダイレクトメールの企画・提案を通して、 お客様の販促活動をトータルプロデュースしている当社。 歴史ある老舗企業でありながら、20～30代の若手社員が中心となり、 活躍している「ベンチャー」の一面も併せ持ちます。 ＜中途採用が7割の弊社！＞ 平均年齢は33歳と、若年層の世代の方を中心に活躍中♪ 社員一人ひとりが着実にステップアップしていけるように、 更に目標に向かって仕事に取り組むことができるように、 目安としてキャリアパスを導入！ もちろん意欲と実力に応じて、どんどんステップアップを用意★ 【年齢】や【社歴】にとらわれない社風で入社1年目での部長昇進や 30代での本部長初昇進などの実績もあり、頑張り次第で、迅速にキャリアアップも可能★ |
| 必要な経験・資格等 | ＜あれば尚可＞ ・製造業界での実務経験がある方（業種・業界は問わず） ・機械オペレーターの経験がある方（年数不問） |
| 給 与 | 月給 20.6万円 〜 28.2万円 ※シフト手当2.5万～4万含む 固定残業代：なし |
| 諸手当 | 通勤手当（上限あり 31,600円/月） こども手当（最大45,000円/月） 資格手当 家賃手当（条件あり） 奨学金返済支援手当 |
| 昇 給 | 年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） |
| 勤務地 | 〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島8-1-5 |
| 勤務時間 | 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 A勤（5:30～14:30） C勤（13:00～22:00） シフト制（土日祝含む） ※時間外労働あり（月平均 20時間程度） ※シフトは１か月ごとに作成し、翌月分を前月中旬頃に希望休を確認したうえで決定します。 ※試用期間（3か月）後、本採用となります |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ○年末年始休暇 ○慶弔休暇休暇 ○育児・介護休暇 ○有給休暇 〇ハッピーワンス休暇 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 福利厚生 | ○各種社会保険 ○定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種補助 ○家賃補助制度（福井・東京でそれぞれ条件あり） ○時短勤務制度 ○産休・育児休暇取得実績あり 〇奨学金返済支援手当 〇会食補助金制度 ○平均残業時間10時間（全社平均、繁忙期を除く） 〇交通費規定支給（月上限/31,600円） 〇クラブ活動支援制度 〇出産祝い金 〇ベビーギフトの贈呈 |
| 教育研修 | ○チャンスメーカー大学（2カ月に1回開催） ○社内・社外研修 ○ジョブローテーション ○自己啓発支援制度（会社負担にて各種外部研修の受講） ○メンター制度 ○フォロー体制（新人フォロー面談・異動・昇降格フォロー面談・週次面談） |
| 選考方法 | ①書類審査 ②一次面接（各部署の責任者、人事） ③最終面接（役員、人事） |
| 応募方法 | サイト内エントリー・お問い合せページからエントリー、またはお電話にてご応募ください。 |
| 備 考 | 社員を年齢・性別・学歴・社歴に関係なく、実績で評価します。 キャリア採用で入社した後、役職に就いて活躍している人も多く、頑張った分だけチャンスは広がります。 当社は今後も企業規模の拡大を図っていきます。 会社とともに成長し、さらなる高みをめざしていきましょう。 |
