営業経験やノベルティ業界での勤務経験はもちろん、
お客様のビジネスチャンスを広げる企画力や提案力、対話の中からニーズを引き出せるコミュニケーション力など、
これまでの経験やスキルを発揮していただける方なら、異業種からの転職も大歓迎です。
今までのキャリアを武器に、もっと成長したい、さらなる高みに挑戦したいという方との出会いを楽しみにしています。
| 職 種 | WEBマーケター職 （福井本社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ノベルティグッズの企画提案を通じて、お客様の販促活動をトータルプロデュースしている当社にて、当社が運営する業界最大級のノベルティECサイト「販促花子」のWEBマーケターを募集します。 ■業務内容： マーケティング担当として、サイトの認知・集客向上と売上拡大を目指す戦略の企画立案から実行まで、全般をお任せします。 ■具体的には： ・B2B向け自社EC販売サイト運営 ・自社EC販売サイトのアップデート（UI／UXの再設計など） ・自社EC販売サイトのSEO対策 ・WEB広告の運用（リスティング、ディスプレイ、リマーケティングなど広告全般） ・顧客分析や商品分析 ・Googleアナリティクスを活用したアクセス分析 ECサイト『販促花子』には「お客様に＜便利＞で＜豊富＞を提供し、セールスプロモーション商品やダイレクトメールを気軽に利用してもらいたい」チャンスメーカーのそんな思いが詰まっています。 あなたのマーケティング戦略が直接、数万人の顧客に影響を与え、ECサイトの売上に直結する大切なお仕事です。 マーケティング担当として、サイトの認知・集客向上と売上拡大を目指す戦略の企画立案から実行まで、すべてのプロセスに携わることができます。 サイトの運営やアップデート、SEO対策、WEB広告の運用など多岐にわたる業務を通じて、自らのアイデアを形にし、その効果をダイレクトに実感することができます。 さらに、顧客分析や商品分析、Googleアナリティクスを活用したアクセス分析など、データに基づく戦略立案を行うことで、売上に直結する成果を追求することができます。 この仕事では、オンライン広告キャンペーンの効果測定やSEO施策の成功体験など、WEBマーケティングの成果を直接確認し、次の施策に反映することで自己成長を実感できます。 また、デジタルマーケティングの最前線で経験を積むことで、新たなマーケティング手法やトレンドに挑戦し続けることができるため、非常にやりがいがあります。 将来的には、企画や制作ディレクション、アクセス解析などサイトの分析にも挑戦していただき、「売れるECサイト」構築のための提案に携わることも可能です。 |
| 必要な経験・資格等 | ◎ECサイト制作ディレクション、アクセス解析（Googleアナリティクスなど） ◎SEO対策の実務経験 ◎WEB広告運用（Google、Yahoo！、SNS、アフィリエイトなど）の実務経験 |
| 給 与 | 経験・能力等に応じて決定します。 月給30万円～40万円＋手当＋賞与（年2回） ＜年収イメージ＞ 400万〜600万 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限あり 31,600円/月） こども手当（最大45,000円/月） 資格手当 家賃手当（条件あり） 奨学金返済支援手当 |
| 昇 給 | 年2回（定期昇給4月、考課昇給4月・10月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月）、決算賞与（10月） |
| 勤務地 | ◆福井本社 福井県坂井市坂井町福島8-1-5 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15（休憩60分） 年単位の変形労働制 週平均勤務時間39時間 ※一部部署シフト勤務の可能性あり、総労働時間は同じ |
| 休日・休暇 | 〇完全週休2日制 ○土日祝日（年2回土曜出勤あり 半期ごとの事業報告会） ○GW休暇 ○夏季休暇（有給推進日に休みをとっていただくことで、大型連休になります♪） ○年末年始休暇 ○慶弔休暇休暇 ○育児・介護休暇 ○有給休暇 〇ハッピーワンス休暇 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 福利厚生 | ○各種社会保険 ○定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種補助 ○家賃補助制度（福井・東京でそれぞれ条件あり） ○時短勤務制度 ○産休・育児休暇取得実績あり 〇奨学金返済支援手当 〇会食補助金制度 ○平均残業時間10時間（全社平均、繁忙期を除く） 〇交通費規定支給（月上限/31,600円） 〇クラブ活動支援制度 〇出産祝い金 〇ベビーギフトの贈呈 |
| 教育研修 | ○チャンスメーカー大学（月1回開催） ○社内・社外研修 ○ジョブローテーション ○自己啓発支援制度（会社負担にて各種外部研修の受講） ○メンター制度 ○フォロー体制（新人フォロー面談・異動・昇降格フォロー面談・週次面談） |
| 選考方法 | ①書類審査 ②一次面接（各部署の責任者、人事） ③最終面接（役員、人事） |
| 応募方法 | サイト内エントリー・お問い合せページからエントリー、またはお電話にてご応募ください。 |
| 備 考 | 社員を年齢・性別・学歴・社歴に関係なく、実績で評価します。 キャリア採用で入社した後、役職に就いて活躍している人も多く、頑張った分だけチャンスは広がります。 当社は今後も企業規模の拡大を図っていきます。 会社とともに成長し、さらなる高みをめざしていきましょう。 |
