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NEWS / BLOGCHANCEMAKER LATEST INFORMATION

  • やっほー!こんにちは!

    小畑です(/・ω・)/

     

    桜も満開でしたが、週末の雨で少し散ってしまいましたね。

    毎年、桜が咲く期間は短い物だなぁとしみじみ思います。

    (お花見…行きたかったなぁ…。)

     

     

    来年にはコロナも縮小して思い切りお花見ができるといいですね!!

     

     

    さて、今回は新入社員が入社し、研修発表会を開催したニュースです!

    4月1日に入社した新卒ですが、

    4月1日、2日はワーク研修を行いました!

     

    人事より突然

    「明日発表をしてもらう!

    今から発表資料をみんなで作るのだ!!ぬあっあはっはは!」

     

    という無理難題を出された新入社員でしたが、

    2日間のワークを経て、素晴らしい発表を見せて頂けました!

    小畑・・・涙がちょちょぎれそうです!

     

    ちなみに発表のテーマは

    「コロナ渦でできる新しい企業レクリエーション」

    チャンスメーカーグループでも毎年行っていた社内レクレーションですが、

    コロナ拡大により昨年は敢え無く中止となりました…。

    そこで、新入社員の皆さんに新しい企業レクリエーションを考えて頂きたくこのコンテンツにしました!

     

     

    ちなみに資料を作成する上でのポイントをお伝え(/・ω・)/

     

    企業の経営者はもちろんですが、私たち自身も物を買う時には、物の価値を考えてから購入をします。

    コンビニでちょっと高いデザートを買おうとした時に悩むあの現象です。

    新入社員にポイントを伝えたところ、みんなサクッと経費や費用対効果まで出してきて…(天才かよぉぉ…)

    新入社員を育てて頂いたお母さま、お父さまに感謝の念をお伝えしたいです…。

     

     

     

     

     

    そして当日…

    金曜日に研修発表会をしたのですが、

    勤務時間にも関わらず、先輩社員がたくさん集まりました\(^o^)/

     

     

     

    社長、本部長も最善席で聞いておりますね!!(ひゃーー緊張するぅ!)

     

     

     

     

     

    本題の研修発表の前にみんなで自己紹介!

    うん!名前を覚えてもらうのは大事ですよね(/・ω・)/

    (※名前は控えさせて頂きます。)

     

     

     

     

     

     

     

     

    正直2日間で発表資料を作れという無理難題をできるかとても心配でしたが、

    先輩社員もびっくりしちゃうような素晴らしい発表でした(^^♪

     

     

     

    東京の社員もZOOMで発表に参加し、

    画面越しでのフィードバックも頂きましたよ♪

     

     

    こんな素晴らしい発表を聞けて、先輩社員も頑張らないと!と改めて感じました。

    若いフレッシュエネルギーも頂き、

    今後の活躍が益々楽しみです!

     

     

    これからもよろしくね!

     

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  • みなさんこんにちは!

     

    人事の小畑です!

    先日新しい仲間を迎える入社式がありました!

    嬉しーーーーーーーっ!

     

     

    凛々しい顔立ちですね!!

     

     

     

    最後は社長と一緒に「ゲッツポーズ」(σ・∀・)σゲッツ!!

     

     

     

     

     

    そして、人事として選考から見てきた子たちが

    入社をするということがなんとも心が温まります!

     

     

    これからの活躍が本当に楽しみです!

     

    さて、4月1日から入社になりますが、

     

    4月の1ヶ月間は、研修をして、

    慣れて頂いてから現場デビューをします!

     

    新卒のキラキラした後光を拝ませて頂き、

    小畑も頑張って新しい仲間をみつけるぞ(σ・∀・)σゲッツ!!

     

     

     

     

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  • やっほー!こんにちは!

    人事の小畑です(/・ω・)/

     

    3月も最終週ということで、

    選考も進んでいますでしょうか?

     

     

     

    私たちの会社でも一昨日から面接を開始しております!

    応募及び面接に来て頂いた皆様有難う御座います♪

     

    面接をしながら「この中で一緒に働く仲間が増えるんだな~」

    と思うとなんだかワクワクします!

     

    自分の学生の頃の面接を振り返ると、

    学生の皆さんは熱心に面接へ挑んできているので感心させられます。

    (そして学生の頃の自分に見せてやりたいものです(/・ω・)/)

     

    これから面接へ挑む方のためにも面接のポイントをご紹介します。

     

    対面面接の場合、企業によって異なるかと思いますが、

    少なくともお互いの顔が認知できる距離で行っているかと思います。

     

     

    そこで、面接中のふるまいについてのポイントです。

     

    <案外目立つポイント>

    ①目の動き

    ②緊張からくる手足の動き

    ③姿勢

    ④髪や服装の乱れ

     

    面接をしている中でこれらのポイントは案外目立つものです。

     

    ①目の動き

    一生懸命覚えてきた文章を思い出すために左上に目線がいきがちです。

    ポイントで覚えてくるなどして対応することで臨機応変さもアピールできますよ!

     

     

     

    ②緊張からくる手足の動き

    緊張をほぐすために無意識で手や足が動いてしまう場合もあります。

    ピタっと止まっている方が、度胸がある!と思われるはずです!

     

     

     

    ③姿勢

    姿勢の良し悪しも目立ちます。

    しっかり背中を張って一番いい状態でアピールしてください。

     

     

     

    ④髪や服装の乱れ

    女性の方は特にですが、分けた髪の毛がほつれてしまう場合があります。

    ぴしっとしている方が自立していてしっかりしているように見えます。

    また、服装についても整えた服装をすることで「細かなところにも気をつけれるんだな。」

    「余裕のある人だな!」と思ってもらえるはずです!

     

     

    ちなみに今行われているチャンスメーカーグループの

    面接風景をチラ見せ(/・ω・)/

     

     

     

     

     

     

    みんなも一緒に頑張りましょうね!

    それでは!

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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  • みなさんこんにちは!

    人事の小畑です。

     

    3月も半ばを過ぎ少しずつ選考も進んでいるのではないでしょうか?

     

    チャンスメーカーグルプでも、

    第1クールの書類応募期間が終了しました!

     

    なんと昨年と比較して3倍近くの応募を頂きました!

    ふぅ…魅力を伝え過ぎましたね…

    ご応募頂いた方ありがとうございます!(ちゅきちゅき)

     

     

    そして…

     

     

    次回から面接が始まります!(ドキドキ)

     

     

    就職活動の中でも「面接」はドキドキすることだと思います。

     

     

     

    どんなことを話せばいいのか?

     

    それをどう話したらいいのか?

     

    面接のマナーは?

     

    「面接 気を付けること」で検索をするとたくさんの記事がでてきます…。

     

     

    少しでも不安な気持ちを拭えるかも?ということで、

     

    当社社長に面接のポイントをインタビューしてきました!

    これで当社を受ける学生さんは安心ですね!(そして私を褒めてください)

     

    伺ってきたのは以下のポイントです。!

    ①面接での着目点

    ②面接でいいなと思うポイント

    ③面接で「むむっ?」とひっかかるポイント

    ④面接前にしておいた方がいいこと

     

     

     

    ①面接での着目点

     

    目の輝き・目力・真剣なまなざし

    「目」は自分が思う以上に情報を伝達しています。

    「真剣さ」やその逆も然り、目は口程に物を言います。

     

     

     

     

    ②面接でいいなと思うポイント

     

    声の大きさ

    声の大きい人は自分への自信・度胸・積極性が高い傾向があります。

    さらに面接という場は自分のプレゼンの場でもあります。

    プレゼンの場ということを達観し、ふるまいに注意を払ってみましょう!

     

     

     

     

    ③面接で「むむっ?」とひっかかるポイント

     

    おおざっぱ・気配りができていない振る舞いやマナー

    仕事は小さいことの積み重ねです。

    例えば、靴の履き方や足の開き・座っているときの姿勢・服装…

    「誰でもできること」にはしっかり気を付けることも大切です。

     

     

     

     

    ④面接前にしておいた方がいいこと

     

     

    「最近ワクワクしたこと」「挑戦したこと」を考えておく

    もしかして聞かれるかもしれませんね…ふふふふ…。

     

     

    以上となります!

    どうですか少しでも参考になったでしょうか??

     

    「学生」を経験している皆様にとって就職活動というのは

    生涯で1度しか経験できないことです。

     

    1度しかできない経験を

    「やりきった!」と思うか「ぼちぼちだなー」と思うかは

    貴方自身の行動次第です。

     

    ぜひ、やりきる経験をしてほしいと思います!

    小畑も皆さまの「やりきり経験」のお手伝い頑張りますよ♪

     

     

     

     

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  • みなさんこんにちは!

    人事の小畑です。

     

    3月にはいって鼻がムズムズします。

    花粉でしょうか。(ズビビィ~)

    花粉症の薬は眠くなる作用が多くみられますので、

    飲むべきか飲まないべきか迷いますよね…。。

     

    さてさて、今回は学生の方によくお話させて頂いている話を一つさせて頂きます。

     

     

    「あなたが社長なら自分にお給料を払いますか?」

     

     

    という質問をさせて頂ています。

     

    2020年の初任給の平均は以下の通りです。

    大学卒・事務系が21万8,472円

    短大卒・事務系が18万4,318円

    学歴別初任給水準-全産業-(出典:日本経済団体連合外Webサイト)

     

    平均すると、201,395円

    約20万円という金額ですが、20万円あれば好きなことはある程度できますよね。(ぐふふ)

     

     

    そのお金を社長であるあなたは採用する学生に渡すとなると、

    「20万円以上は稼いでほしいな。」と思いますよね。

    そうでないと、採用した意味がありません。

     

    「今の面接で自分の価値をアピールできたかな?」

    「この履歴書は自分へ投資をしたいと思ってもらえるかな?」

    どうしたらそう思ってもらえるかな?

    と考える習慣をつけることをおすすめします。

     

     

     

    私自身も仕事をしている中で、

    「ちゃんと給料にあった仕事ができているかな?」と考えることがあります。

     

    「給料を渡すからしっかりお仕事をしてね」

    その約束をして入社している以上、

    真摯に働くことは大事だと思います♪

    そして、その中で自分の楽しさや達成感をみつけていければ、

    とても素晴らしい社会人になれるはずです!

     

    「ちゃんと給料にあった仕事ができているかな?」

    当たり前のことで見落とすこともあるかもしれませんが、

    しっかり意識をしていきましょう。

     

    学生の皆さんはまず、目の前の「内定」を勝ち取るために意識してみてくださいね。

     

    「あなたが社長なら自分にお給料を払いますか?」

    即答で「はい!」と言えるような人物になれるよう頑張ってくださいね♪


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  • 皆さんこんにちは!

    ついに3月、就職活動の本番解禁ですね!

     

    チャンスメーカーでも書類の受付を開始致しました。

    今回は選考情報をお伝えしていきますね!

     

    <選考の流れ>

    マイナビよりエントリー

    書類選考

    本社へ郵送orMy CareerBoxから提出

    提出書類(履歴書(証明写真付き))

    面接(集団orWEB)

    適性検査(SPI)

    面接(最終)

    内々定

     

     

    【提出書類】

    提出書類 履歴書(写真貼付)
    919-0516
    福井県坂井市坂井町福島8
    チャンスメーカー株式会社 採用担当 宛

    提出〆切:3月15日必着

    履歴書をお送り頂く際、空きスペースに希望勤務地「東京・福井・どちらでも可」の記載をお願い致します。
    ※希望職種があればその内容もご記載頂きますようお願い申し上げます。

     

    【募集】

    募集人数 11~15名
    募集学部・学科
    全学部・全学科
    募集内訳 <各社共通>
    10名程度 総合職…(事務、マーケティング、電話対応等)
    5名程度  営業職

     

    採用後の待遇
    試用期間6カ月 条件変更なし
    試用期間あり
    固定残業制度あり
    諸手当 通勤手当…最大2万円
    昇給 年1回(4月)

     

    務地 ◆本社


    福井県坂井市坂井町福島8字

    ◆営業本部
    東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル5F

    ◆DMクラスター(株)(グループ会社)
    東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル5F

    ※グループ採用のため、配属は希望と適性にて判断
    ※本人の適性や希望を考慮し、入社後1カ月以内に配属先を決定予定
    ※転居を伴う勤務地の可否については、面接時に確認いたしますのでご安心ください。

    教育制度 ・平林大学(月1回開催)
    ・各種社内
    ・社外研修
    研修制度 制度あり

    <2020年4月入社新入社員スケジュール>


    2020年3月ー社内研修
    宿泊研修
    2020年4月ービジネス研修
    2020年6月ー社内研修
    2020年7月ー社内研修
    2020年9月ー社内研修
    入社半年フォローアップ研修
    2020年11月ー宿泊研修
    2021年 2月ー外部研修

    ※平林大学(月に1回)
    ※中途新入社員も同一研修を受講
    ・役職者研修
    ・社外研修

     

    皆様のご応募お待ちしていますね!!

     

     


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  • みなさんこんにちは!

    小畑です。

     

    2月も残すところ1週間。

    就職活動解禁まで秒読みですね…!

     

    小畑も応援しております!

     

    さて、今回は先週実施したインターンシップのことをお伝えします♪

    先週のインターンシップは20名以上の学生さんにご参加頂きました!

     

    コロナさえなければ人数制限もせず、もっももっとたくさんの学生さんとお話がしたいのですが…涙

     

    会社概要をはじめとしたお話をさせて頂き、

    2回目の参加者の方でも楽しんで頂けるようより深いお仕事のお話をさせて頂きました♪

     

     

    (学生の皆さんの有意義なお時間になっていれば嬉しいです!)

     

     

    そして、今回は先輩社員の方とお話をする時間も盛り込みましたよ!

     

    (廊下で待機中をパシャリ)

     

    なんか控えめのピーs・・・

     

     

     

     

     

     

    ということはない、チャンスメーカーです。

     

     

    本部長がちょけてます。

     

    ちょけちょけ本部長です。

     

    おそらくみんな応募待ってるよ!のポーズだと解釈しました(/・ω・)/

     

     

     

    本日初めての「先輩社員」をしたD君。

    新卒で入社1年が経とうとしているD君ですが、

    「小畑さん!楽しかったです!!またいつでも呼んでください!」

    と目を輝かせながら感想を頂きました。

     

    と、あれD君が楽しんでないか???

     

    学生さんも先輩社員も楽しんでくれて何よりです(/・ω・)/

     

     

    ところで、Hさん。

    「会社のことを話してください!」と事前にお伝えしたのですが、

    一生懸命アイシングクッキーの作り方を学生に伝授していました。

    (どういう経緯でクッキーの話になったんですか????摩訶不思議)

     

    インターンシップ中ににやにやしちゃう

    HさんとD君。

    もしかしてD君にもアイシングクッキーの作り方を教えていたのかな??

     

     

     

    そして今回は

     

    \社長が登場!!!!!!!/

     

    人事の話を聞くことはあっても

    会社のトップの思いや考えを聞く機会って少ないですよね。

     

    ぜひ学生のみんなにお話を聞いてほしい!と思い、

    小畑頑張って交渉しました…!!

     

    お忙しいスケジュールの中時間を作って頂きましたよ( ;∀;)

    (嬉しい・・・)

     

    ということで、今回参加された学生さんは本当にラッキーだと思います!

    ぜひまたご参加下さいね!


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  • みなさんこんにちは~~!

     

    どうも!!駐車場の車で「脱力タイムズ」内の

    滝沢カレンさんのナレーション動画を腹を抱えて観ていたのですが、

     

    はっはっは~~!と同時に横を向くとおじさんがめちゃめちゃこちらを見ていました。小畑です。

    (そしてそのままバックでフェードアウトしていかれました)

     

    このテンションから

     

    一気に

     

     

    こうですね。

    (なんで人の目線って気づいちゃうんでしょうね…。)

     

    その後1人で伝説のすたみな丼で反省会をしました(/・ω・)/

    (トロすた丼ミニ、とろろ追加、レンゲ付き)

     

     

     

    ということで(どういうことでしょうか)

     

     

    昨日は産業会館にて開催されました合同説明会に参加致しました!

    来月から就職活動も解禁されるということで、皆様のボルテージも

    上がってきているのではないでしょうか??!

     

     

    はい!いいですね!ボルテージですね!!ボルテージ!!!←

     

     

    今回も小畑と山内先輩で参加して参りました~~!

     

    \いっえええ~~~~~いっ!/

     

    学生の皆さんが気軽に声をかけてくれて本当に嬉しいです!

    みんなたくさん話してくれてありがとう~~~!

     

     

    出展企業数も90社とかなりビッグなイベントでしたね!

    (ブースに足を運んで頂いた皆様有難う御座います♪)

     

    ちなみに小畑が勝手に楽しみにしていたことなんですが、

    このご時世ソーシャルディスタンス必須。

    さらに飛沫防止シート・マスク・フェイスシールドと

    お声が通らない・・・。

     

    これではしっかりと学生さんに情報をお伝え出来ない。

     

    と思っていたのですが、

    今回からスピーカーマイクが利用できるようになりましたね!

     

    こんなやつ。

    ヘッドセットのスピーカーついてました(/・ω・)/

     

     

    (写真は撮り忘れたので画伯絵でm(__)m)

    使い方がわからず、10回くらいハウリングしちゃいました(てへw)

     

    小畑とっても嬉しかったです!

    学生の皆様も少しでも聞きやすい説明ができるようになったでしょうか??

     

    さ、来る解禁日に向けて一緒に頑張りましょうね!

    個別にお話が聞きたい・ご相談がしたいなど承りますので

    ぜひお声掛けください★

     

     

    それでは!


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  • こんにちは!

    節分ですね!小畑です!

     

    みなさん今日、2月2日は節分で御座います。

    鬼は外ですし、福はおそらく内となります。

    今年の節分は124年ぶりに2月3日ではなく、2月2日です。

     

    ということで、少し節分の知識をお伝えしようかと思います。

     

    ●豆を歳の数だけ食べるといい?

    火にくぐらせて、邪気を払った豆(鬼)を、食べて、鬼退治をする、
    といった意味があります。

    それを歳の数だけ食べるのには、このような理由があると言われています。

    節分は、昔は立春の1日前ということで”大晦日”のように考えられていました。
    火で炒り、邪気を払った豆は『福豆』と呼ばれ、福を歳の数だけ身体に取り入れることで
    “次の年も健康で幸せに過ごせますように”と願った、ということです。

     

    \ぽりぽり・・・/

     

    ●そもそもなぜ2月2日に節分がずれたのか?

     

    これすごく気になって昨日寝る前に色々調べてみたんですよ。

     

    どうやらこのずれは「二十四節気」「1太陽年」がキーワードになります。

     

    〇二十四節気(にじゅうしせっき)とは

    四季に恵まれた日本。

    「二十四節気」は、一年を四季ではなく、さらに細かく二十四の季節わけた暦です。

    日本では、飛鳥時代の頃より、採用され、日本の季節に合うよう、改訂を重ねました。

    春分、夏至、秋分、冬至をはじめ、二十四節気は、「太陽暦」が一般的になった現在の日本でも、

    季節感を表す言葉として、使われています。

    【参照:Wikipedia】

     

    〇1太陽年とは

    太陽が黄道上で春分点を通過してから再び春分点にくるまでの時間。

    365.2422日。 歳差により春分点が黄道上を逆行するため恒星年より0.0141日短く,

    また地球軌道の変化のため毎年6.14×10(-/)8日(約0.0053秒)ずつ短縮。

    【参照:ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典】

     

    春分、夏至、秋分、冬至などは季節を表す言葉ですが、

    それとは別に地球が太陽の周りを回っている中で「〇月〇日頃の地球の場所」を示す言葉でもあります。

    例を出すと「夏至」、太陽を中心にみておおよそ地球が東南東にある時を指しています。

    ちなみに「2021年 夏至」と調べると「6月21日月曜日」とでてきます。

    これは、国立天文台が決めているそうです。

     

    \GESHI IS JUNE 21!/

     

    こんな感じ(どんな感じ)で決めているですが、

    1太陽年は365.2422日…

    4年に1度の閏年(うるうどし)で帳尻を合わせても多少の余りがでてきます。

    そして124年間の余りがちりつもになった結果。

    今年は立春が2月3日23:59分になってしまいました。

    節分は豆をまく日というイメージですが、昔は立春の1日前の日と定めていたため、立春と一緒に1日前倒し。

     

    結果、今年は124年ぶりに2月2日が節分となったそうです。

     

    \豆つぶボンバー!!!!!/

     

    はい、今日は少し会社の話とは違いますが、

    この記事を読んで頂いた皆様もぜひご家族お友達に

    「節分がなんで2月2日になったか知ってる?」とどやってみてください。

     

    たぶんめっちゃモテます。

     

     

    さて、最後にお知らせです。

     

    ★2月19日に本社にて説明会を実施致します★

    \エントリーはこちらから!/
    マイナビ2022

    会場:福井本社(福井県坂井市坂井町福島8)

    時間:2021年2月19日 14:00-17:30

    <プログラム>
    1企業研究
    2先輩社員とディスカッション

    ■1企業研究
    過去に行ったインターンシップより詳しい内容をお伝えします。
    具体的には…職種の詳細や先輩の声、やりがいなど

    ■2先輩社員とディスカッション
    入社してみての実際の声が聞きたい!を解決します!
    将来、一緒に働くかもしれない先輩方に気になることをたくさん質問しちゃいましょう♪

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    チャンスの、その先をつくり出す。 チャンスメーカー株式会社 [ 本社 ] 〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島8 Tel/0776-67-2077
    [ 東京営業所 ] 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル5F
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    [ 物流センター ] 〒919-0504 福井県坂井市坂井町御油田40-201
    コーポレートサイト/https://www.ch-mk.jp/
    採用サイト/ https://recruit.ch-mk.jp/

  •  

    みなさんこんにちは!

    人事の小畑です。

     

    いらすとやで「令和ポーズ」なるものを発見しました。

     

     

     

     

    令和ポーズとは…

    特に10代女性の間で流行っている、

    2019年5月1日より開始された新元号である「令和」の「令」の字を表したポーズ。

    原宿のプリクラ専門店でこのポーズをして撮影することが流行っていると情報番組『ZIP!』(日本テレビ)で放送され、話題となった。
    具体的には額の上で逆さまのVサインをし、「令」の部首「ひとやね」をつくるポーズを指す。
    これはすでに存在する、額の前でピースをするポーズ「デコピ」(デコピース)に似ている、という声もある。

    Vサイン以外にもバリエーションがあり、

    たとえばアルファベットのRを両手や全身で表すもの、

    両腕を下に広げて「ひとやね」を表すもの、手で輪をつくり「0=令」を表すものなどが見られる。
    「ひとやね」バージョンは、お笑いタレント・ゴルゴ松本氏の持ちネタ「命」のポーズに似ている、という声が多い。

    (参照:numan(https://numan.tokyo/words/ImovC))

     

     

     

    明日からガンガンつかっていこうと思います。

     

     

     

    ところで最近の悩みなんですが、

    朝寒いじゃないですか…で、やっぱり着込みますよね。

     

     

    テレビでも言ってたんですよ。

    アン〇カさんが「女性はな?手首・足首・首は冷やしたらあかん。せやから今年もタートルネックでおしゃれを楽しむの。」と。

     

    ア〇ミカ言ってるんだから、そりゃ着込むじゃないですか。

     

     

     

    せやけど、お昼ごろなると、暑くなってくんねん。(アン〇カ風)

     

    もう、お昼休憩中は車の中冷房かけんねんで?(アン〇カ風)

     

    アン〇カーーーーーーーーーーーーっ!!(言いたいだけ)

     

     

    今後は、カーディガンなどのさっと着れて、さっと脱げるの体制でいこうと思います。(なぞの意思表明)

     

     

    本題に入ります。

     

    先日本社にてインターンシップを開催致しました!

     

     

    たくさんの学生さんに来て頂けましたよ!

     

    当日は会社概要のお話や、ヒアリングゲームををしました!

    また2月にも実施の予定なので、お時間ある方はご参加ください★

     

     

     

    小畑は今回先輩社員として参加しましたが、とても楽しかったです!

    参加してくれた皆さん有難う御座いました♪

     

     

    また、マイナビ上でのアップはまだなのですが、

    以下のお日にちで本社にて個別説明会を開催致します★

     

    <日時>

    2月19日(金)14:00~17:30

     

    <会場>

    福井本社

     

    ★1度インターンシップに参加していただいた方にとくにおすすめの説明会です★

    なぜなら、今までのインターンシップでの説明よりもさらに深堀したお話をさせて頂くからです!!

     

    <エントリー方法>

    マイナビにてエントリー

    ※エントリー開始は2月2日からです。それより前にご参加希望の場合は個別でご連絡下さいませ!


    マイナビ2022

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