みなさんこんにちは！

 

人事の小畑です！

先日新しい仲間を迎える入社式がありました！

嬉しーーーーーーーっ！

 

 

凛々しい顔立ちですね！！

 

 

 

最後は社長と一緒に「ゲッツポーズ」(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

 

 

 

 

 

そして、人事として選考から見てきた子たちが

入社をするということがなんとも心が温まります！

 

 

これからの活躍が本当に楽しみです！

 

さて、4月1日から入社になりますが、

 

4月の1ヶ月間は、研修をして、

慣れて頂いてから現場デビューをします！

 

新卒のキラキラした後光を拝ませて頂き、

小畑も頑張って新しい仲間をみつけるぞ(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

 

 

 

 

やっほー！こんにちは！

人事の小畑です(/・ω・)/

 

3月も最終週ということで、

選考も進んでいますでしょうか？

 

 

 

私たちの会社でも一昨日から面接を開始しております！

応募及び面接に来て頂いた皆様有難う御座います♪

 

面接をしながら「この中で一緒に働く仲間が増えるんだな～」

と思うとなんだかワクワクします！

 

自分の学生の頃の面接を振り返ると、

学生の皆さんは熱心に面接へ挑んできているので感心させられます。

（そして学生の頃の自分に見せてやりたいものです(/・ω・)/）

 

これから面接へ挑む方のためにも面接のポイントをご紹介します。

 

対面面接の場合、企業によって異なるかと思いますが、

少なくともお互いの顔が認知できる距離で行っているかと思います。

 

 

そこで、面接中のふるまいについてのポイントです。

 

＜案外目立つポイント＞

①目の動き

②緊張からくる手足の動き

③姿勢

④髪や服装の乱れ

 

面接をしている中でこれらのポイントは案外目立つものです。

 

①目の動き

一生懸命覚えてきた文章を思い出すために左上に目線がいきがちです。

ポイントで覚えてくるなどして対応することで臨機応変さもアピールできますよ！

 

 

 

②緊張からくる手足の動き

緊張をほぐすために無意識で手や足が動いてしまう場合もあります。

ピタっと止まっている方が、度胸がある！と思われるはずです！

 

 

 

③姿勢

姿勢の良し悪しも目立ちます。

しっかり背中を張って一番いい状態でアピールしてください。

 

 

 

④髪や服装の乱れ

女性の方は特にですが、分けた髪の毛がほつれてしまう場合があります。

ぴしっとしている方が自立していてしっかりしているように見えます。

また、服装についても整えた服装をすることで「細かなところにも気をつけれるんだな。」

「余裕のある人だな！」と思ってもらえるはずです！

 

 

ちなみに今行われているチャンスメーカーグループの

面接風景をチラ見せ(/・ω・)/

 

 

 

 

 

 

みんなも一緒に頑張りましょうね！

それでは！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

みなさんこんにちは！

人事の小畑です。

 

3月も半ばを過ぎ少しずつ選考も進んでいるのではないでしょうか？

 

チャンスメーカーグルプでも、

第１クールの書類応募期間が終了しました！

 

なんと昨年と比較して3倍近くの応募を頂きました！

ふぅ…魅力を伝え過ぎましたね…

ご応募頂いた方ありがとうございます！（ちゅきちゅき）

 

 

そして…

 

 

次回から面接が始まります！（ドキドキ）

 

 

就職活動の中でも「面接」はドキドキすることだと思います。

 

 

 

どんなことを話せばいいのか？

 

それをどう話したらいいのか？

 

面接のマナーは？

 

「面接　気を付けること」で検索をするとたくさんの記事がでてきます…。

 

 

少しでも不安な気持ちを拭えるかも？ということで、

 

当社社長に面接のポイントをインタビューしてきました！

これで当社を受ける学生さんは安心ですね！（そして私を褒めてください）

 

伺ってきたのは以下のポイントです。！

①面接での着目点

②面接でいいなと思うポイント

③面接で「むむっ？」とひっかかるポイント

④面接前にしておいた方がいいこと

 

 

 

①面接での着目点

 

目の輝き・目力・真剣なまなざし

「目」は自分が思う以上に情報を伝達しています。

「真剣さ」やその逆も然り、目は口程に物を言います。

 

 

 

 

②面接でいいなと思うポイント

 

声の大きさ

声の大きい人は自分への自信・度胸・積極性が高い傾向があります。

さらに面接という場は自分のプレゼンの場でもあります。

プレゼンの場ということを達観し、ふるまいに注意を払ってみましょう！

 

 

 

 

③面接で「むむっ？」とひっかかるポイント

 

おおざっぱ・気配りができていない振る舞いやマナー

仕事は小さいことの積み重ねです。

例えば、靴の履き方や足の開き・座っているときの姿勢・服装…

「誰でもできること」にはしっかり気を付けることも大切です。

 

 

 

 

④面接前にしておいた方がいいこと

 

 

「最近ワクワクしたこと」「挑戦したこと」を考えておく

もしかして聞かれるかもしれませんね…ふふふふ…。

 

 

以上となります！

どうですか少しでも参考になったでしょうか？？

 

「学生」を経験している皆様にとって就職活動というのは

生涯で１度しか経験できないことです。

 

1度しかできない経験を

「やりきった！」と思うか「ぼちぼちだなー」と思うかは

貴方自身の行動次第です。

 

ぜひ、やりきる経験をしてほしいと思います！

小畑も皆さまの「やりきり経験」のお手伝い頑張りますよ♪

 

 

 

 

みなさんこんにちは！

人事の小畑です。

 

3月にはいって鼻がムズムズします。

花粉でしょうか。（ズビビィ～）

花粉症の薬は眠くなる作用が多くみられますので、

飲むべきか飲まないべきか迷いますよね…。。

 

さてさて、今回は学生の方によくお話させて頂いている話を一つさせて頂きます。

 

 

「あなたが社長なら自分にお給料を払いますか？」

 

 

という質問をさせて頂ています。

 

2020年の初任給の平均は以下の通りです。

大学卒・事務系が21万8,472円

短大卒・事務系が18万4,318円

学歴別初任給水準-全産業-(出典:日本経済団体連合外Webサイト)

 

平均すると、201,395円

約20万円という金額ですが、20万円あれば好きなことはある程度できますよね。（ぐふふ）

 

 

そのお金を社長であるあなたは採用する学生に渡すとなると、

「20万円以上は稼いでほしいな。」と思いますよね。

そうでないと、採用した意味がありません。

 

「今の面接で自分の価値をアピールできたかな？」

「この履歴書は自分へ投資をしたいと思ってもらえるかな？」

▼

どうしたらそう思ってもらえるかな？

と考える習慣をつけることをおすすめします。

 

 

 

私自身も仕事をしている中で、

「ちゃんと給料にあった仕事ができているかな？」と考えることがあります。

 

「給料を渡すからしっかりお仕事をしてね」

その約束をして入社している以上、

真摯に働くことは大事だと思います♪

そして、その中で自分の楽しさや達成感をみつけていければ、

とても素晴らしい社会人になれるはずです！

 

「ちゃんと給料にあった仕事ができているかな？」

当たり前のことで見落とすこともあるかもしれませんが、

しっかり意識をしていきましょう。

 

学生の皆さんはまず、目の前の「内定」を勝ち取るために意識してみてくださいね。

 

「あなたが社長なら自分にお給料を払いますか？」

即答で「はい！」と言えるような人物になれるよう頑張ってくださいね♪

皆さんこんにちは！

ついに3月、就職活動の本番解禁ですね！

 

チャンスメーカーでも書類の受付を開始致しました。

今回は選考情報をお伝えしていきますね！

 

＜選考の流れ＞

マイナビよりエントリー
▼

書類選考

本社へ郵送orMy CareerBoxから提出

提出書類（履歴書（証明写真付き））

▼

面接（集団orWEB）

適性検査（SPI)

▼

面接（最終）

▼

内々定

 

 

【提出書類】

提出書類 履歴書（写真貼付）
919-0516
福井県坂井市坂井町福島８
チャンスメーカー株式会社　採用担当　宛

提出〆切：3月15日必着

履歴書をお送り頂く際、空きスペースに希望勤務地「東京・福井・どちらでも可」の記載をお願い致します。
※希望職種があればその内容もご記載頂きますようお願い申し上げます。

 

【募集】

募集人数 11～15名
募集学部・学科
全学部・全学科
募集内訳 ＜各社共通＞
10名程度　総合職…(事務、マーケティング、電話対応等）
5名程度　 営業職

 

【採用後の待遇】
試用期間6カ月　条件変更なし
試用期間あり
固定残業制度あり
諸手当 通勤手当…最大2万円
昇給 年1回（4月）

 

務地 ◆本社

福井県坂井市坂井町福島8字

◆営業本部
東京都千代田区内神田3－2－8　いちご内神田ビル５F

◆DMクラスター(株)（グループ会社）
東京都千代田区内神田3－2－8　いちご内神田ビル５F

※グループ採用のため、配属は希望と適性にて判断
※本人の適性や希望を考慮し、入社後1カ月以内に配属先を決定予定
※転居を伴う勤務地の可否については、面接時に確認いたしますのでご安心ください。

教育制度 ・平林大学（月1回開催）
・各種社内
・社外研修
研修制度 制度あり

＜2020年4月入社新入社員スケジュール＞

2020年3月ー社内研修
宿泊研修
2020年4月ービジネス研修
2020年6月ー社内研修
2020年7月ー社内研修
2020年9月ー社内研修
入社半年フォローアップ研修
2020年11月ー宿泊研修
2021年 2月ー外部研修

※平林大学(月に１回)
※中途新入社員も同一研修を受講
・役職者研修
・社外研修

 

皆様のご応募お待ちしていますね！！