みなさんこんにちは！

小畑です。

 

2月も残すところ1週間。

就職活動解禁まで秒読みですね…！

 

小畑も応援しております！

 

さて、今回は先週実施したインターンシップのことをお伝えします♪

先週のインターンシップは20名以上の学生さんにご参加頂きました！

 

コロナさえなければ人数制限もせず、もっももっとたくさんの学生さんとお話がしたいのですが…涙

 

会社概要をはじめとしたお話をさせて頂き、

2回目の参加者の方でも楽しんで頂けるようより深いお仕事のお話をさせて頂きました♪

 

 

（学生の皆さんの有意義なお時間になっていれば嬉しいです！）

 

 

そして、今回は先輩社員の方とお話をする時間も盛り込みましたよ！

 

（廊下で待機中をパシャリ）

 

なんか控えめのピーs・・・

 

 

 

 

 

 

ということはない、チャンスメーカーです。

 

 

本部長がちょけてます。

 

ちょけちょけ本部長です。

 

おそらくみんな応募待ってるよ！のポーズだと解釈しました(/・ω・)/

 

 

 

本日初めての「先輩社員」をしたD君。

新卒で入社１年が経とうとしているD君ですが、

「小畑さん！楽しかったです！！またいつでも呼んでください！」

と目を輝かせながら感想を頂きました。

 

と、あれD君が楽しんでないか？？？

 

学生さんも先輩社員も楽しんでくれて何よりです(/・ω・)/

 

 

ところで、Hさん。

「会社のことを話してください！」と事前にお伝えしたのですが、

一生懸命アイシングクッキーの作り方を学生に伝授していました。

（どういう経緯でクッキーの話になったんですか？？？？摩訶不思議）

 

インターンシップ中ににやにやしちゃう

HさんとD君。

もしかしてD君にもアイシングクッキーの作り方を教えていたのかな？？

 

 

 

そして今回は

 

＼社長が登場！！！！！！！／

 

人事の話を聞くことはあっても

会社のトップの思いや考えを聞く機会って少ないですよね。

 

ぜひ学生のみんなにお話を聞いてほしい！と思い、

小畑頑張って交渉しました…！！

 

お忙しいスケジュールの中時間を作って頂きましたよ( ;∀;)

（嬉しい・・・）

 

ということで、今回参加された学生さんは本当にラッキーだと思います！

ぜひまたご参加下さいね！

みなさんこんにちは～～！

 

どうも！！駐車場の車で「脱力タイムズ」内の

滝沢カレンさんのナレーション動画を腹を抱えて観ていたのですが、

 

はっはっは～～！と同時に横を向くとおじさんがめちゃめちゃこちらを見ていました。小畑です。

(そしてそのままバックでフェードアウトしていかれました）

 

このテンションから

 

一気に

 

 

こうですね。

（なんで人の目線って気づいちゃうんでしょうね…。）

 

その後1人で伝説のすたみな丼で反省会をしました(/・ω・)/

（トロすた丼ミニ、とろろ追加、レンゲ付き）

 

 

 

ということで（どういうことでしょうか）

 

 

昨日は産業会館にて開催されました合同説明会に参加致しました！

来月から就職活動も解禁されるということで、皆様のボルテージも

上がってきているのではないでしょうか？？！

 

 

はい！いいですね！ボルテージですね！！ボルテージ！！！←

 

 

今回も小畑と山内先輩で参加して参りました～～！

 

＼いっえええ～～～～～いっ！／

 

学生の皆さんが気軽に声をかけてくれて本当に嬉しいです！

みんなたくさん話してくれてありがとう～～～！

 

 

出展企業数も90社とかなりビッグなイベントでしたね！

（ブースに足を運んで頂いた皆様有難う御座います♪）

 

ちなみに小畑が勝手に楽しみにしていたことなんですが、

このご時世ソーシャルディスタンス必須。

さらに飛沫防止シート・マスク・フェイスシールドと

お声が通らない・・・。

 

これではしっかりと学生さんに情報をお伝え出来ない。

 

と思っていたのですが、

今回からスピーカーマイクが利用できるようになりましたね！

 

こんなやつ。

ヘッドセットのスピーカーついてました(/・ω・)/

 

 

（写真は撮り忘れたので画伯絵でm(__)m）

使い方がわからず、10回くらいハウリングしちゃいました（てへｗ）

 

小畑とっても嬉しかったです！

学生の皆様も少しでも聞きやすい説明ができるようになったでしょうか？？

 

さ、来る解禁日に向けて一緒に頑張りましょうね！

個別にお話が聞きたい・ご相談がしたいなど承りますので

ぜひお声掛けください★

 

 

それでは！

みなさんヤッホー！

人事の小畑です。

雪降りましたねーーーいやーーこのタイミングで来るんですね、雪。

 

朝の出社時に道がつるつるで怖かったので、

マキシマ〇ザホルモンを聞きながらテンション上げて通勤しました！

 

＼ひゃっほーーーーい／

皆さんも安全運転にお気を付けくださいませm(__)m

 

 

さて本日は、平林大学を開催しました！

平林大学とは月に１回の勉強会で
時には社外の方をお呼びして講演をして頂いたりします。

 

今回のテーマは「組織と部門経営の基本」。

管理職の方を中心に「組織はどうあるべきか？」を2か月連続で部門ごとに話し合い、まとめます。

 

 

テーマだけ見るとなんだかすごく難しそう…。

 

 

うーーん。

 

少し分解してみましょう。

 

「会社」という組織には
社長をはじめとし、本部長、部長、課長…そして一般のプレイヤーが所属しています。

 

組織とは人の集団であり、管理ではなく経営する意識が重要です。

組織はただの人が集まるだけ（烏合の衆）では業績を上げるために機能しません。

組織は業績を上げるために、「目標」や「経営理念」を元に共感した役割や責任が必要であると考えます。
（理念とは、事業・計画などの根底にある根本的な考え方のことを指します。）

そして、目標や理念は経営の本質です。「ユニクロ」や「GU」を展開する衣料品大手「ファーストリテイリング」代表取締役兼社長の柳井正さんも

「ファストリの経営理念26か条」の最後はすべて「経営」で締めています。

経営理念を元に組織が存在し、その組織の役割を担う部門もまた経営ということです。

ちなみに弊社はシリコンバレー式のホラクラシー型と呼ばれる組織ではなく、「ヒエラルキー型」組織です。
その組織の中で社長をはじめとし、本部長、部長、課長…そして一般のプレイヤーが所属しています。

（ちなみに日本の組織構成はほとんどが「ヒエラルキー型」です）

 

 

んーーちょっと難しいですよね…。

 

 

こちらをご覧ください♪

 

「世界中をお花畑にしてみんなを幸せにする」という経営理念を持ってファームを会社を経営をしているおじさん（経営者）。
それにいいね！と賛同しているファームで働くおじさん（社員）。

ファームで働くおじさんはただお花畑を作るためではなく、
世界中をお花畑にしてみんなを幸せにするために種まきや、水まき、時には栄養を与えます。

この理念に共感をしていないと組織でのズレが生じ、このファーム会社で起きえる事として、

ある社員はこう考えるかもしれません。

「自分は日本人だから日本語でお花畑の良さを国内で発信しよう」

「畑があるなら野菜も作ろう」

こうなってしまうと、組織として機能したり、一致団結して力を発揮し業績を伸ばすことは難しいかもしれませんね。

組織としての役割や責任を果たすために、現状を正しく理解しているかをありのままの「現状認識」として部門全体でまとめ、
成長過程の重要ポイントを分析し、将来あるべき姿を示し、実行し改善する考え方のフレームワークがあるととても便利です。

 

本日はありのままの現状認識というフェーズです。

 

 

部署ごとに集まり、
今ある課題、もっとこうしたら良くなるという箇所の洗い出しをしました！

 

社内でのコミュニケーションが取りずらい情勢のなか、この集まりは飲み会や
レクレーションなどと毛色が違いますが、立派なコミュニケーションになります★

 

みんなで学びながら強い組織になっていくのが楽しみです！

 

 

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★説明会のお知らせ★

2月19日(金)14：00～17：30＠福井本社にて

★1度インターンシップに参加した方におすすめ★
～初回の方もぜひご参加ください！～

 

＼応募残りわずか！／

「チャンスメーカーってどんな会社？」
「販売促進って具体的に何をするの？」

そんな学生さんの疑問を、「３時間」という短時間で解決します！

＜プログラム＞
１企業研究
２先輩社員とディスカッション

■１企業研究
過去に行ったインターンシップより詳しい内容をお伝えします。
具体的には…職種の詳細や先輩の声、やりがいなど

■２先輩社員とディスカッション
入社してみての実際の声が聞きたい！を解決します！
将来、一緒に働くかもしれない先輩方に気になることをたくさん質問しちゃいましょう♪

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こんにちは！

節分ですね！小畑です！

 

みなさん今日、2月2日は節分で御座います。

鬼は外ですし、福はおそらく内となります。

今年の節分は124年ぶりに2月3日ではなく、2月2日です。

 

ということで、少し節分の知識をお伝えしようかと思います。

 

●豆を歳の数だけ食べるといい？

火にくぐらせて、邪気を払った豆（鬼）を、食べて、鬼退治をする、
といった意味があります。

それを歳の数だけ食べるのには、このような理由があると言われています。

節分は、昔は立春の１日前ということで”大晦日”のように考えられていました。
火で炒り、邪気を払った豆は『福豆』と呼ばれ、福を歳の数だけ身体に取り入れることで
“次の年も健康で幸せに過ごせますように”と願った、ということです。

 

＼ぽりぽり・・・／

 

●そもそもなぜ2月2日に節分がずれたのか？

 

これすごく気になって昨日寝る前に色々調べてみたんですよ。

 

どうやらこのずれは「二十四節気」と「１太陽年」がキーワードになります。

 

〇二十四節気(にじゅうしせっき)とは

四季に恵まれた日本。

「二十四節気」は、一年を四季ではなく、さらに細かく二十四の季節わけた暦です。

日本では、飛鳥時代の頃より、採用され、日本の季節に合うよう、改訂を重ねました。

春分、夏至、秋分、冬至をはじめ、二十四節気は、「太陽暦」が一般的になった現在の日本でも、

季節感を表す言葉として、使われています。

【参照：Wikipedia】

 

〇1太陽年とは

太陽が黄道上で春分点を通過してから再び春分点にくるまでの時間。

365.2422日。 歳差により春分点が黄道上を逆行するため恒星年より0.0141日短く，

また地球軌道の変化のため毎年6.14×10(-/)8日（約0.0053秒）ずつ短縮。

【参照：ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典】

 

春分、夏至、秋分、冬至などは季節を表す言葉ですが、

それとは別に地球が太陽の周りを回っている中で「〇月〇日頃の地球の場所」を示す言葉でもあります。

例を出すと「夏至」、太陽を中心にみておおよそ地球が東南東にある時を指しています。

ちなみに「2021年　夏至」と調べると「6月21日月曜日」とでてきます。

これは、国立天文台が決めているそうです。

 

＼GESHI　IS　JUNE 21！／

 

こんな感じ(どんな感じ)で決めているですが、

1太陽年は365.2422日…

4年に1度の閏年（うるうどし）で帳尻を合わせても多少の余りがでてきます。

そして124年間の余りがちりつもになった結果。

今年は立春が2月3日23：59分になってしまいました。

節分は豆をまく日というイメージですが、昔は立春の1日前の日と定めていたため、立春と一緒に1日前倒し。

 

結果、今年は124年ぶりに2月2日が節分となったそうです。

 

＼豆つぶボンバー！！！！！／

 

はい、今日は少し会社の話とは違いますが、

この記事を読んで頂いた皆様もぜひご家族お友達に

「節分がなんで2月2日になったか知ってる？」とどやってみてください。

 

たぶんめっちゃモテます。

 

 

さて、最後にお知らせです。

 

★2月19日に本社にて説明会を実施致します★

＼エントリーはこちらから！／

会場：福井本社（福井県坂井市坂井町福島８）

時間：2021年2月19日　14:00-17:30

＜プログラム＞
１企業研究
２先輩社員とディスカッション

■１企業研究
過去に行ったインターンシップより詳しい内容をお伝えします。
具体的には…職種の詳細や先輩の声、やりがいなど

■２先輩社員とディスカッション
入社してみての実際の声が聞きたい！を解決します！
将来、一緒に働くかもしれない先輩方に気になることをたくさん質問しちゃいましょう♪

 

みなさんこんにちは！

人事の小畑です。

 

いらすとやで「令和ポーズ」なるものを発見しました。

 

 

 

 

令和ポーズとは…

特に10代女性の間で流行っている、

2019年5月1日より開始された新元号である「令和」の「令」の字を表したポーズ。

原宿のプリクラ専門店でこのポーズをして撮影することが流行っていると情報番組『ZIP!』（日本テレビ）で放送され、話題となった。
具体的には額の上で逆さまのVサインをし、「令」の部首「ひとやね」をつくるポーズを指す。
これはすでに存在する、額の前でピースをするポーズ「デコピ」（デコピース）に似ている、という声もある。

Vサイン以外にもバリエーションがあり、

たとえばアルファベットのRを両手や全身で表すもの、

両腕を下に広げて「ひとやね」を表すもの、手で輪をつくり「０＝令」を表すものなどが見られる。
「ひとやね」バージョンは、お笑いタレント・ゴルゴ松本氏の持ちネタ「命」のポーズに似ている、という声が多い。

（参照：numan(https://numan.tokyo/words/ImovC))

 

 

 

明日からガンガンつかっていこうと思います。

 

 

 

ところで最近の悩みなんですが、

朝寒いじゃないですか…で、やっぱり着込みますよね。

 

 

テレビでも言ってたんですよ。

アン〇カさんが「女性はな？手首・足首・首は冷やしたらあかん。せやから今年もタートルネックでおしゃれを楽しむの。」と。

 

ア〇ミカ言ってるんだから、そりゃ着込むじゃないですか。

 

 

 

せやけど、お昼ごろなると、暑くなってくんねん。（アン〇カ風）

 

もう、お昼休憩中は車の中冷房かけんねんで？（アン〇カ風）

 

アン〇カーーーーーーーーーーーーっ！！（言いたいだけ）

 

 

今後は、カーディガンなどのさっと着れて、さっと脱げるの体制でいこうと思います。（なぞの意思表明）

 

 

本題に入ります。

 

先日本社にてインターンシップを開催致しました！

 

 

たくさんの学生さんに来て頂けましたよ！

 

当日は会社概要のお話や、ヒアリングゲームををしました！

また2月にも実施の予定なので、お時間ある方はご参加ください★

 

 

 

小畑は今回先輩社員として参加しましたが、とても楽しかったです！

参加してくれた皆さん有難う御座いました♪

 

 

また、マイナビ上でのアップはまだなのですが、

以下のお日にちで本社にて個別説明会を開催致します★

 

＜日時＞

2月19日（金）14：00～17：30

 

＜会場＞

福井本社

 

★１度インターンシップに参加していただいた方にとくにおすすめの説明会です★

なぜなら、今までのインターンシップでの説明よりもさらに深堀したお話をさせて頂くからです！！

 

＜エントリー方法＞

マイナビにてエントリー

※エントリー開始は2月2日からです。それより前にご参加希望の場合は個別でご連絡下さいませ！