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  • みなさんこんにちは!

    人事の小畑です。

     

    ゴールデンウイークが終わってしまいましたね!

    皆様いかがお過ごしされましたか?

    小畑は外出ができないので、家でピザを焼いたりピザを焼いたりしてました!

    (もちろん生地から作りましたよ)

     

    「La pizza era bruciata ma era deliziosa!」
    
    
    (※La pizza era bruciata ma era deliziosa!=焦げたけど美味しかった)
    
    
    次回の連休を調べてみたのですが、
    弊社のカレンダー上は7月に4連休がやってくるみたいです。
    (連休がたくさんで嬉しいですね!Il più alto!)
    
    
    
    
    
    連休も明け、学生の皆さんは就職活動ももうひと頑張りですね!
    頑張っている皆様に一つアドバイスをお伝えさせて頂きます。
    
    これは説明会に来て頂いている学生さんによく伝えるお話なのですが、
    
    「自分の価値を売り込む」です。
    
    
    
    例えばここに美味しそうなピザがあります。
    あなたがこのピザを買うのにいくらまでなら支払いますか?
    
    
    
    ちなみにクーポンや割引券を使用しない場合、日本の宅配ピザの平均価格は3,000円前後です。
    (小畑が作成したピザは材料費換算500円くらいでしたはははは)
    
    
    
    
    ピザが1枚3,000円すると仮定します。
    普通のピザならちょっと高いなー。と買わない人が多いかもしれません。
    
    
    
    しかしこれが、30人でパーティーをしている人達がピザを頼もうとしており、
    さらにこのピザが1枚で30人分の大きなピザだとします。
    その状態であれば「一人単価が安いし買おうかな?」となるかもしれませんね。
    
    
    
    さらに言うと、ミーハーな人がいて、このピザは3,000円だけど
    世界の貴重な食材がトッピングされている世に知れ渡っていないピザなら?
    
    
    
    このように、
    物を買おうとする時人は必ず、買った時のメリットや利益を考えます。
    このピザを3,000円出して買うのはお得かお得じゃないか、自分にとってメリットがあるのかないのか。
    
    
    学生の皆さんも少し難しいですが、自分をピザだと思ってください。
    (ピザだと思ったことはきっと生まれて初めてでしょう)
    
    あなたは今どんなピザですか?
    コストを支払って買われたいピザですか?
    お客様はどんな人ですか?
    お客様はどんなピザを求めていますか?
    どうしたら売れることが出来ますか?
    
    売り込み方も場合によっては考え直さないといけないかもしれません。
    「私は英語と韓国語とフランス語が話せます!!!(えっへん)」とアピールしても、
    「うちの会社国外の人とのやり取りはないんだよね…。」と失敗するかもしれませんね。
    
    どんなに素晴らしくても相手にとってもの素晴らしさでないと価値がないかもしれません。
    
    ですので、
    
    ①相手(企業)はどんな人材を求めているかを研究する
    ②自分がそれに対してどこが不足しているかを確認する
    ③不足を埋める
    ④相手(企業)にとってコストをかけてもよい人物だとアピールする
     ※この時は主観ではなく客観的になる
    
    迷った時に自分は相手にとってどんなピザなのか・お客様はどんな人なのか再確認をしてもいいかもしれないですね!
    
    学生の皆さんが満足できる就職活動ができるように応援しますね!
    それではまた!
    
    
    「addio!」
    
    
    


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    チャンスの、その先をつくり出す。 チャンスメーカー株式会社 [ 本社 ] 〒919-0516 福井県坂井市坂井町福島8 Tel/0776-67-2077
    [ 東京営業所 ] 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル5F
    Tel/03-5256-7242
    [ 物流センター ] 〒919-0504 福井県坂井市坂井町御油田40-201
    コーポレートサイト/https://www.ch-mk.jp/
    採用サイト/ https://recruit.ch-mk.jp/

  • みなさんこんにちは!

    チャンスメーカー人事の小畑です!

    皆様元気にお過ごしでしょうか?

    最近は体調管理をより意識しております。

    手洗いうがいはもちろんですが、

    「病は気から」とも言いますので、「よく食べて」「よく寝る」そして「よく笑う」を心がけています。

    (あつ森は1日2時間をこころがけています。)

     

    さて、今回学生のみなさんにお伝えしたいこと。

    「面接における緊張について」です。

     

    学生のみなさんは面接で緊張することはありますか?

    私は何度か面接官もさせて頂いていますが、

    「え!めっちゃ緊張してるじゃん!インターンシップの時あんなに良かったのに!頑張れ!」

    と内心でもどかしさを感じることがあります。

    <緊張のメカニズム>

    血液中のノルアドレナリン値が上昇して起こります。

    これは覚醒や興奮に関係している神経伝達物質で、脳の青班核というところにあるノルアドレナリン神経から分泌されます。

    このノルアドレナリンは緊張や不安を感じたときに活発に分泌され、

    自律神経の交感神経を活性化します。

    そして、交感神経が刺激されると心拍数や体温、血圧が急上昇するため、動悸や発汗、震えなどの症状が起こるのです。

     

     

     

    <緊張をする主な原因>

    ・準備不足

    ・プレッシャーを感じる

    ・場慣れをしていない

     

    <緊張の克服>

    上記に挙げた「緊張をする原因」を克服すれば理論上は克服できるはずです!

    克服方法

    ①準備・練習をする

    できる限りの練習をする。例えば「ここいつも言葉が詰まってしまう」という箇所があれば言いやすい言葉に変えたりできますよね。

     

    ②完璧を求めすぎない・心に余裕を持つ

    緊張する人の中で、話す内容を1から10まで覚えてその通りに話そうとする人が多いように感じます。

    例えば単語やこのことは話そうというポイントだけを決めて話すようにすれば自分の中での「失敗」の数は減ります。

     

    ③とにかく経験を積む

    説明会でお伝えしている内容ですが、人間がドキドキする状態は「経験したことがない」「成功したことがない」状態に多いです。

    この「ドキドキする」を「ドキドキしない」にするためには経験を積み当たり前にすることが大事です。

    最初はドキドキしていた車の運転。毎日運転していくうちにドキドキしなくなったと思いませんか?

     

    番外編

    そもそも「緊張=ダメなこと」という解釈もありますが、

    その解釈のためにより緊張してしまうということもあるかもしれません。

    緊張するメリットもあるはずです。なので、緊張する=ただの特徴としてポジティブに考えてほしいです。

    もし緊張することが大きな障害と感じればその時に克服し始めてもいいかもしれないですね!

    自分を追い込まずポジティブに頑張りましょうね♪

     

    しかし、緊張している学生さんを見ると、

    「この子いつもは明るくて本当にいい子なのよ!!!!」と声を大にして言いたくなる場面もあります。

    みんなが少しでも自分らしさ・自分のPRができるように参考になれば幸いです。

     

     

    ★お知らせ★

    <ご応募期間>

    4月14日(火)~5月7日(木)

     

    ■書類発送先■(※必着)

    チャンスメーカー株式会社(福井本社)

    採用担当 宛

     

    選考の流れ

    ①マイナビよりエントリー

    ②書類の応募

    ③書類専横

    ④集団面接(WEB面接の可能性あり)

    ⑤適性検査(SPI)

    ⑥最終面接(WEB面接の可能性あり)

    ⑦内定

     

    みなさんどんどんチャレンジしてくださいね!

    詳細はぜひマイナビからご確認くださいませ。

     


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    Tel/03-5256-7242
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  • みなさんおはようございます!!

    先日はイースターでしたね!!

    (※「ど〇ぶつの森」デキヅイタワケジャナイヨ。)

    日本ではあまり浸透のない文化ですが、

    明るいニュースに少しでも触れたいと小畑は思います。

     

    ということでみんなが待っていた「タンガタマヌ」のお話をしますね。

    (タンガタマヌって1回で言えた人すごいと思う)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    今声に出して「タンガタマヌ」って言った人。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    だいすきです。

     

     

     

     

     

     

     

    イースター島に伝わる鳥の頭とニンゲンの体を持つ神、タンガタ・マヌ(鳥人)だそうです。

    毎年7月、ラパ・ヌイの南西端のカタベリに参加者、氏族が集まり、オロンゴ村へ行く 。

    1ヶ月後、2km先のモツ・ヌイ島へ、イグサで作った浮きをもって泳いで渡り、

    卵を最初に手に入れた者が タンガタ・マヌとなり一年間ラパ・ヌイの首長となった。

    このオロンゴ村のはずれの岩に多くの タンガタ・マヌが刻まれている。

    オロンゴは風の音、海鳥の渡ってくる羽音を、鳴き声を聞く場所だという。

    (参照:幻想世界神話辞典)

     

    えぇーーーー!小畑卵を最初に手に入れたくない(‘ω’)

    見つけても知らんぷりしたいです。

     

    とりあえずこの記事を読んだ皆さんに言いたい。

    「ハッピーイースター★(最高の微笑み)」

     

     

    と・い・う・こ・と・で!

     

    チャンスメーカーグループご応募における

    書類応募が今日より開始致します。

     

    <ご応募期間>

    4月14日(火)~5月7日(木)

     

    ■書類発送先■(※必着)

    チャンスメーカー株式会社(福井本社)

    採用担当 宛

     

    選考の流れ

    ①マイナビよりエントリー

    ②書類の応募

    ③書類専横

    ④集団面接(WEB面接の可能性あり)

    ⑤適性検査(SPI)

    ⑥最終面接(WEB面接の可能性あり)

    ⑦内定

     

    みなさんどんどんチャレンジしてくださいね!

    詳細はぜひマイナビからご確認くださいませ。

     

    暗いニュースがたくさんありますが、

    少しでもブログの記事を見てクスッと笑っていただければと思います♪

     


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  • こんにちは。

    人事の小畑です。

     

    このたびの新型コロナウイルスに罹患された方々と、

    感染拡大により生活に影響を受けられている地域の皆様に、心よりお見舞いを申し上げます。

     

    当社は、ノベルティ販売での販促支援を行っており、既存の在庫仕入れルートを通じて手配させて頂きました。

    確保させて頂いたマスク3,000枚を福井県市役所に寄付いたしました。

     

     

    新型コロナウイルスの感染が継続して拡大し予断を許さない状況が続いておりますが、

    今回のマスクの寄付がウイルス感染拡大の抑止に少しでも貢献できますことを祈念いたします。

     

     

    【代表取締役CEO平林満より】

    今回の寄付は小さな小さな支援かもしれませんが、

    少しでも今できることはないかと考えてこのような活動となりました。

    また、もしこの寄付をきっかけに少しでも前を向く力添えができるとすれば、それだけでこの寄付が意味を成すと思っています。

    小さな一歩が誰かの背中を押すことができることを限りなく信じております。

     

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  • こんにちは!

    今日も採用担当の小畑です!(いっえ~~~い)

     

    最近暗いニュースが多いですよね。

    小畑もブルーな気持ちにならないように、ニュースを過度に見すぎないようにしたり、

    海外のコロナウイルスから回復した記事を見るなどしております。

     

    ということで違う目線の話を。

    このキーホルダー知ってます???

    金色の剣に金色のドラゴンが巻き付いためちゃくちゃかっこいいやつです。

    めちゃめちゃかっこいいですよね。(確信)

    はい、めちゃめちゃかっこいいですよね。(再確認)

     

    修学旅行などでお土産でご購入された方もいるのではないでしょうか。

    今日も今日とて「いらすとや」でイラストを探していたところ発見しました。

    (そしてテンション上がりました)

    そう言えば小畑が小学生の頃の修学旅行でもこのキーホルダーとか木刀(買ったそばから振り回す)などを

    購入している同級生男子をちらほら見ました。

     

    このキーホルダー「ドラ〇ンクエスト」が流行りだした時期から

    商品化されたものらしいです。それって何十年??と思うほど長い期間愛されているのですね!

    いやー360度どこからみてもかっこいいofかっこいいですね!!

     

    弊社もノベルティを扱っている会社として、提供させて頂いた商品で

    胸を熱くなっていただければこれ以上の喜びはありません。

    そういう面でもこのキーホルダーは、かっこいい憧れ商品ですね(‘ω’)カッケー

     

    次回は「タンガタマヌのイラスト」について詳しくお話しますね!(たぶんしない)

     

     

    さて本題に入りましょう(やっとこさです)

    チャンスメーカーのグループ会社である「DMクラスター株式会社」

    コーポレートサイト&採用サイトがリニューアルしました(ぱちぱち)

     

     

    かっこいいですね!!!!

     

     

    【何をしている会社なの?】

    DM(ダイレクトメール)を商品として扱っており、

    年間でも約3,000万通のDMを発送しています。

    例えば、すでに広告媒体としてDMを利用している企業様にはさらにコストダウン

    できるDMをご提案させて頂いたり、利用されていない企業様にはご提案を行っています。

     

     

    【役割】

    役割も様々です。

    実際に工場でDMの印刷・断裁などの製造に関わっている人

    ご注文頂いた内容を製造に情報共有をしたり、お客様のご対応をする人

    営業を行い、お客様にご提案をする人

     

    たくさんの役割の人がいて、

    ご提案から発送までを自社で完結できるため、最速でご注文から発送まで5時間

    という圧倒的スピード感で対応をしています♪

     

     

    【平均年齢】

    平均年齢も30代前半と若い世代が活躍しています♪

    現在の最年少は、20歳です!(ぴっちぴちぴち)

     

    もっと詳しく見てみたいという方はぜひ下記から見てくださいね(‘ω’)ノ

    https://dm-cluster.jp/

     

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    ★2021年卒業予定新入社員まだまだ募集中です★

    ぜひマイナビからご確認ください!

    説明会も予約受付中です!


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