皆さんこんにちは！

人事の小畑です。

 

今回は会社の制度についてお話をします！

 

今回の制度は「評価制度」です。

 

■評価制度とは

社員の日頃の業務への頑張りを客観的数字で評価をする制度です。

 

 

■目的

会社として期待している行動や成果を理解してもらうため。

 

 

例えばコールセンターで働いているAさん。

Aさん「誰よりも大きな声でお客様と話しているのに褒めてくれない！」

という不満を持っています。

しかし、コールセンターで働く人は「処理件数」が多い方が評価されるとしたら？

 

このように、本当に求められていることを理解しないままでいると間違った努力をしてしまいます。

「また私は頑張っているのに！」という不満もよく耳にしますが、

 

評価制度は結果を数字で管理するものなので、

毎月自分が何点取れていたのかを目視で確認することが出来ます。

 

 

 

ちなみに獲得した点数に応じてボーナス額も変わりますので、

目標達成のためにしっかり頑張ることが出来ます！！

 

また毎月上司からもらう評価シートには、

今月は何をどれだけ頑張ってほしいかが書いてあるので、

最短距離で達成することができます。

 

例えば、「電話をを1日平均100回掛ける」という目標なら、

「4時間経って今30回しか電話できないからあと4時間で70回。

1時間あたり、18回だ！よしペースを上げるぞ！」

と明確な目標を立てることもできますよね！

 

＜今日のまとめ＞

〇評価制度は数字で客観的な評価をつけることができる

〇目標に向かって効率的な動きができる

〇正しい評価項目を提示することで従来の不満が減る

〇頑張った成績に応じてボーナス額が変わる

 

社員みんなが目標に向かって頑張ることが出来る。

そして会社全体として成長していきます。

皆様こんにちは！

人事の小畑です。

最近朝1時間早く起きることを心がけています。

朝から体を動かして1日元気に過ごそうと考えており

毎朝「hand clap」を行ってます。

毎朝ゼーハーしているのですが、体を動かすのは気持ちがいいですね！

気になる方は調べてみてくださいね！

 

さて！

 

今回はタイトル通り

「22年卒業予定の学生さんを対象としたインターンシップ情報」

が公開されましたのでお知らせいたします。

 

内容はこちらから↓

インターンシップのお日にちは

7月11日を予定しています！

創業110年、ノベルティ通販業界でシェアNo1のチャンスメーカーってどんな会社？
そんな学生さんの疑問を、「3時間」という短時間で解決しちゃうインターンシップです！

＜予定＞
■企業研究
■職場見学
■営業体験（ロールプレイング型）
■先輩社員とディスカッション

学校にバイトに遊びに、お忙しい学生さんが、出来る限りお気軽に参加していただけるように、上記を3時間に詰め込みました！

 

ご興味のある方！

ぜひいらしてくださいね♪

それでは！

やっほーこんにちは！
人事の小畑です！

最近暑いですね…。
週間天気をみたところ
今週は毎日25℃以上の暑さになるようです…。

6月からこの調子ですと夏はどうなってしまうのでしょうか。

マスク×夏の暑さ×湿度
いやはや早くマスクから解放されたいですね。

 

さてさて今日はタイトルのとおり、「DM(ダイレクトメール)」についてご紹介しますね！

 

まずDMを扱っているグループ会社「DMクラスター」を少しご紹介！

 

DMクラスターはチャンスメーカー同様で本社が福井。

営業は東京を拠点にしています！

グループ会社と言ってもほぼほぼ一緒に頑張っているので、

感覚としては「拠点と扱っているものが違う他部署」のような感じております！

 

 

＜DMクラスター＞

https://dm-cluster.jp/

 

 

さて、今回「DMクラスター」が扱っているDM(ダイレクトメール)について

簡単にご紹介！

 

■DM(ダイレクトメール)って何？

ダイレクトメールは、主に過去に利用したことのある
小売店や、入会しているクレジットカード会社など
顧客情報のデータベースから購入頻度などの属性で抽出され、
郵便やメール便などを利用して届けられる。

例えば会員登録をしたお洋服屋さんでこのような

はがきDMが届いたりしませんか？

(このDMをぺりぺりっとはがすのが好きです。)

 

■情報化社会でなぜDMの需要があるの？

皆さんの携帯にもよくショートメールにてDMが届いていますか？

そしてそのショートメールはどのくらい開きますか？

正直あまり開くことはないですよね。

下の図の右側にもあるように開封率は約３％。

100人中３人の人しか開封しません。

 

しかし、左側郵送のダイレクトメールの場合の開封率は74％と

Eメールの約24倍の開封率です。

 

ですので、情報化社会の現代でも需要を頂いております。

 

セールスプロモーション営業(対面営業)
ダイレクトメールを利用した
販売促進のご提案をしています。

ＤＭの年間取扱量はなんと4000万通以上！

 

たくさんの方にお求め頂いてますよ！

 

またDMクラスターは自社で

DM製造工場を保有しているため、

従来のDMでは出せなかったスピード感で発送することができます。

 

 

補足にはなりますが、今年チャンスメーカー・DMクラスターは

坂井市に移転をしますが、

移転後は１つの建物に統合されますので、

よりグループでのコミュニケーションが盛んにできる予定です♪

 

以上

DMについてでした！

 

みなさんこんにちは！

空前絶後の抹茶ブームの小畑です。

 

皆さんノベルティって何かご存じですか？

 

 

おまけや販促グッズ…

 

色々な答えがあります。

チャンスメーカーが商品として扱っているのはこの「ノベルティ」なのですが、

この商品がノベルティと一重に説明することも難しいです。

 

いつも小畑は説明の際にお伝えしているのは、

「販売促進の手助けができるもの」と言っています。

 

今回こちらの説明をさせて頂きますね！

 

例えばこちら

 

AとBの飲み物があります。

それぞれの価格は同じですが、Bはおまけのストラップがついています。

「Bを買ってみたい」「Bの方がお得な気がする」という気持ちになりませんか？

 

 

 

次はこちら

よく目にする車の展示会のチラシ。

「先着100名様にお菓子詰め放題サービス」がついています。

車の購入を検討していたら、「ついでに行ってみるか―。」という気持ちになりませんか？

 

このように、消費者の

「買ってみようかな。」「行ってみようかな」を促進させるグッズを

ノベルティといいます。

 

チャンスメーカーではこういったノベルティの種類が3000種類以上あります。

ですので、お客様の業種やイベントなどに合わせてご提案するノベルティを選んでご提案しています。

 

また、ご提案の方法も

①自社運営サイト「販促花子」(https://www.hi-ad.jp/)からのご提案

 

②直接の対面営業

 

の２種類があります。

なぜ２種類の営業スタイルがあるか？

こちらはご提案もお客様でお選びできるようにするためです。

 

例えば、何度もご利用頂いているリピーターの方でしたら、

話を聞かずにスムーズに注文をしたいと考えています。

ですので、サイトからポチポチっとスムーズな注文を希望します。

 

また、初めてノベルティを検討しており、

じっくり話を聞きたいという場合は、直接お話が可能です。

このようにできる限りのニーズにあった提案方法をさせて頂いています。

 

チャンスメーカーの経営理念は

「お客様に販促サービスを提供し、

ビジネスチャンスの創出、売り上げ拡大の手助けをする」

です。

豊富なノベルティをご提案・ご提供しお客様の売り上げ拡大のお手伝いを

今後もどんどんしていきますよ♪

 

次回はグループ会社、DMクラスターの商品であるDM(ダイレクトメール)

についてご案内しますね！

 

それでは！

皆さんこんにちは！

ずっと「アマビエ様」を「アマエビ様」だと思っておりました。

人事の小畑です。

 

 

 

昨日は本社にて説明会を開催致しました。

そちらの内容をお届けできればと思いますので

宜しくお願い致します♪

 

今回は約10名の学生さんに会社のご案内をさせて頂きました。

皆さん集中して聞いて頂き小畑も嬉しくて思わず緊張してしまいました←

 

(※お写真のご了承頂いております。)

 

いつもびっくりされるのですが、

弊社の商談ルームは赤いです。

 

今回は社内での説明会ということで小畑もいつもよりラフな服装で

説明をさせて頂きました。

 

弊社は営業職の社員以外は全員私服となっております。

雰囲気伝わるかな…？？

 

 

さて、説明会の話に戻りましょう。

 

 

今回は何をやっている会社なのか。

商品が売れるまでの仕組み。

行動指針。

どんな人材を求めているのか。

 

などご説明をさせて頂き、

社員と共に質問に答えさせて頂きました。

学生の方から頂いた質問をいくつか記載させて頂きますね♪

 

Q1：勤務地の希望は出せますか？

A：面接のときにも質問させて頂きます。

また原則ほぼ100％勤務地に関しては希望を通させて頂いております。

 

Q２：転勤はありますか？

A　：可能性として０％ではなありませんが、ほとんどないと考えてもらって

問題ないです。

 

Q3：入社までに必要なスキルや技術はありますか？

A　：ありません！

スキルや技術・あと知識などは入社後に身に着けてもらっています！

 

皆さんご参加ありがとうございました♪

説明会に参加したい！という学生さんがいらっしゃいましたら、

今後の説明会のスケジュールに関してはマイナビをご確認下さい！

(下のマイナビリンクからご確認頂けます。)

 

 

いやーーーみんな熱いまなざしで参加して頂き小畑も嬉しかったで…

 

 

 

 

 

(気になったので線を引いてみた。）

 

 

 

 

 

・・・・・・・？？？？！！！！！！！！

 

人に説明をするという中でこの手のポーズをすることあります？？

 

ん～～

 

どう考えても「火遁・豪火球の術」を組んでますね。

 

熱いまなざしに負けじと火遁・豪火球の術で応戦しようとしたのですかね。

いやいや、説明会中に術を使ってしまい申し訳ありませんで候。

(前の日にNA〇UTO読んでいたからかな★)

 

 

 

★説明会追加開催します★

 

6月5日(金)14：00～16：00

7月3日(金)14：00～16：00

会場：チャンスメーカー福井本社

 

弊社の説明会は２時間の短時間説明会です。

話をちょっと聞いてみたい！

質問したいことがある！という学生さんも気軽にご参加頂けますよ★

また、県外の方で福井に来るのが難しいというお声かありましたら、

ぜひ個別でお声掛けください。

 

それでは今週もお疲れ様でした！

まだ少し外でエンジョイは難しいかもしれませんが、

ゆっくり休んでくださいね！

 

それではまた来週！（どろんっ）